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1、sourcing是偏前端部分的，比如说通过各种方式，负责candidate的搜寻，前期联系，简单的说，sourcer找到人后，简历交给recruiter，recruiter会进行面试和后期筛选，合适了后交给部门，或者跟部门一起决定candidate是否合适。

2、所以很多sourcer都是猎头出身，其实跟国内大部分猎头工作内容差不多。

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