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3月1日，在首都经济贸易大学首场线下双选会上，近百家用人单位亮出5000余个工作岗位，吸引了近1700名毕业生现场找工作。记者在现场看到，该校在入口处设置了“简历诊所”，就业指导老师针对学生简历中的问题精准“开方”，帮助毕业生通过简历更好地展现优势。

13时30分，双选会在首经贸体育馆开启，场内人头攒动，门口还有学生排队等候入场。法学院大四学生李墨轩一进门就走向一处写着“简历诊所”的展台，两位老师在为毕业生指导如何修改简历。

“你的简历问题在于太简练，该突出的重点和优势要突出。”就业指导老师韩天艺直接点出了问题：“比如，你简历中提到的‘参与了国家级大科创重点项目并发表文章’，获得了什么奖项？发表了哪些文章？这些都是亮点。”李墨轩点点头，转头就拿出电脑现场修改。

有的简历需要“扩写”，也有一些简历急需“瘦身”。该校城市管理专业学生张怡菲专门奔“简历诊所”而来，“这份简历一眼看去没有重点，密密麻麻一片，让招聘官看不出你的优势。”就业指导老师田霖鹏为简历开出“良方”：把简历内容删减到一页内，再通过排版把实习经历、社会实践等部分明确划分。

双选会开启没一会，“简历诊所”展台就越来越火热，“问诊”的学生排成了长队。“跟专业的老师面对面沟通，特别有帮助。”张怡菲用笔在简历中圈出老师提到的问题，一处处仔细修改。也有不少学生表示，要在现场改完简历后，再到用人单位处投简历。

首经贸学生处副处长富蕾介绍，两位就业指导老师来自该校蒲公英生涯发展工作室，该工作室于去年11月获得北京地区高校就业指导名师工作室称号，专注于为学生提供高质量的就业指导服务。在该校首场线下双选会上，共有98家企业带来5114个工作岗位。针对该校金融财务、市场营销、商业服务等优势专业，双选会为学生提供了较多的专业对口岗位，此外还将岗位扩充到了食品医药、教育科研、建筑制造等领域，推出小而精、专而优的专场招聘。